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私たちの取り組みがHBC「北のビジネス最前線」で放送されました

看護部理念

私たちは、思いやりの心を持ち人間尊重に基づいた質の高い看護・介護を提供するために最善を尽くします。

基本方針

  • 「看護者の倫理網領」を行動指針として看護・介護を展開します。
  • 専門的知識・技術を習得し、安全・安心な看護・介護を提供します。
  • 医療チームの一員として医師や他職種と協働し、サービスの向上に努めます。
  • 地域と密着し、看護・介護活動をとおして地域に貢献します。
  • 病院の健全経営に積極的に参画します。
  • お互いの協力と理解による明るい職場づくりに努めます。

ごあいさつ

看護部長
看護部長
戸島ひろみ

 私たち看護職員が大切にし、誇りとしているのは“「患者さんの目線」で優しい医療を”の実施です。自然に恵まれた環境で看護職員全員が力を合わせ、「思いやりの心のこもった看護・介護」を提供できるように努力しています。そのためには、豊かで感性に満ちた人間性と幅広い知識・技術を身に付ける必要があり、常に学び、自己研鑽しなければなりません。

 看護部では、すべての看護職員が自分の仕事に満足とやりがいを持って、働き続けられる職場づくりを目指しています。看護部のワークライフバランスの取り組みを推進するとともに、病院外の研修会にも積極的に参加し、各種資格取得にもチャレンジできるよう、個々の成長をサポートし、支援してまいります。

 目標としていることは、患者さん・ご家族・地域の皆さまに信頼され、「この病院を選んでよかった」と思っていただけるような質の高い看護・介護を提供することです。

 是非、私たちと一緒に働いてみませんか。

看護部 採用情報

外来

  現在は求人募集しておりません。

訪問看護師

  現在は求人募集しておりません。

訪問准看護師

  現在は求人募集しておりません。

福利厚生について

奨学金制度イラスト

看護師を目指している准看護師を対象に
奨学金をサポートします。

無料送迎バスイラスト

新札幌方面、江別方面、川下・北郷方面の
無料送迎バスがあります。

退職金制度イラスト

3年以上勤務した方が対象です。

子育て・介護支援

保育費補助制度
働いているため、家庭内で育児することが
困難な場合の保育費を補助します。
産前産後休暇・育児休業
産前、産後、育児のために充分休業して、
仕事に復帰できます。
介護休暇
介護に専念するために
休業できる制度です。
医療費補助制度
当院で診療を受けた場合に
医療費を補助する制度です。

院内イベント

当院では、四季の行事が充実しており、毎月のように行事を開催しています。
職員と患者さんが一緒になって楽しむことができ、心の交流の場となっています。

8月 パウロ夏祭り

8月 花火大会

9月 敬老の日イベント

10月 観楓会

12月 忘年会

教育プログラム

当院理念に基づき、患者さんへ「人間味のある看護」を行えるようスタッフと共に学びます。
また、日頃から看護力向上のために様々な教育・研修を行っています。

教育目標
ステップ1
病院・看護部の理念・目標を知る。基本的な援助と看護が実践できる。
ステップ2
標準化された看護が実践できる。
ステップ3
後輩の指導ができる。
ステップ4
スタッフの教育ができる。
ステップ5
看護単位の運営に責任を持つ。

新採用者教育

  • プリセプターシップにより、新採用者が当院スタッフの一員となれるよう、一定期間支援いたします。
  • 看護の知識・技術を習得できるよう教育プログラムを組んでいます。
  • 新採用時に実施する新人オリエンテーションでは、当院職員としての心構えや医療従事者としての基礎技術を習得します。
新人オリエンテーション
新人オリエンテーション

新採用時に3日間実施する研修で、当院職員としての心構えや医療従事者としての基礎技術を取得します。

病棟のご案内

 医療療養病棟  
 特殊疾患病棟  
 障害者施設等一般病棟  
 介護療養病棟  
 回復期リハビリテーション病棟

お気軽にお問い合わせください

私たちは、パウロ病院の医療サービス向上に取り組んでくれる仲間を募集しています。
安心して働くことのできる環境をご用意し、お待ちしています。

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