看護部教育プログラム
当院理念に基づき、患者さんへ「人間味のある看護」を行えるようスタッフと共に学びます。
また、日頃から看護力向上のために様々な教育・研修を行っています。
教育目標
- ステップ1
- 病院・看護部の理念・目標を知る。基本的な援助と看護が実践できる。
- ステップ2
- 標準化された看護が実践できる。
- ステップ3
- 後輩の指導ができる。
- ステップ4
- スタッフの教育ができる。
- ステップ5
- 看護単位の運営に責任を持つ。
新採用者教育
プリセプターシップにより、新採用者が当院のスタッフの一員となれるよう、一定期間支援いたします。- 看護の知識・技術を取得できるよう教育プログラムを組んでいます。
新人オリエンテーション
新採用時に3日間実施する研修で、当院職員としての心構えや医療従事者としての基礎技術を取得します。
- 病院・関連施設の業務を知る
- 関連施設見学
- 接遇を身に付ける
- 高齢者・片マヒ体験学習
